به گزارش سایت خبری کمیته امداد، فرید محبی مدیر کل کمیته امداد استان بوشهر ضمن تشکر و قدردانی از زحمات و تلاش های ارزنده امدادگران این اداره در راستای خدمت رسانی به ولی نعمتان، دراین نشست به صحبت ها و نظرات کارشناسی همکاران در حوزه های مختلف گوش داد.
مدیر کل کمیته امداد استان بوشهر در این نشست هم‌اندیشی ضمن اشاره به تحقق خیلی از برنامه ها و تلاش قابل تقدیر امدادگران اداره بوشکان گفت: برغم همه محدودیت ها ،زحمات و خدمات شما برای جامعه هدف قابل تقدیر است و در این نشست ها ،تلاش خواهیم کرد با بهره مندی از دیدگاهها و پیشنهادات همکاران، در جهت ایجاد مدلی جدید درامداد در راستای رضایت خدا ،مردم و کارکنان زحمتکش امداد قدم برداریم.
محبی در ادامه این نشست صمیمی گفت: ایجاد فضای تعاملی و همدلی در محیط کار و دوری از هرگونه تنش ، تفرقه و اختلاف مورد تأکید است ،زیرا ایجاد فضای مودت و آرامش، افزایش انگیزه در کار و خدمت صادقانه به جامعه هدف رابه دنبال دارد و کمیته امداد،نگاه سیاسی به هیچ موضوعی نخواهد داشت و ما درامداد فارغ از هرگونه سلیقه سیاسی ،نگاهمان به کارهای تخصصی امداد و به همکاران نیز توصیه می شود به موضوعات امدادگری خود در این نهاد مقدس عنایت ویژه داشته باشند.
وی در بخشی دیگر از سخنان خود گفت:ارتباط وتعامل با بخشداری برای ما بسیار حائز اهمیت است و رابطه دوجانبه و احترام متقابل با همه دستگاههای بیرونی درراستای اجرای برنامه‌های تخصصی تأکید می شود.
مدیر کل کمیته امداد استان بوشهر در بخشی دیگر از این جلسه، به مدیریت مشارکتی اشاره کرد و گفت : مدیریت حاکم بر امداد مدیریت مشارکتی است و این موضوع از اهمیت ویژه برخوردار است و نظام فکری مدیران باید مشارکتی و برنامه محور باشد .
 مدیرکل امداد استان درادامه سخنان خود، به موضوع برنامه محوری در حوزه کاری و شاخص ها اشاره کرد و گفت: دربحث شاخص های اساسی باید به دنبال تحقق و رسیدن به برنامه های تکلیفی باشیم و دراین راستا ضمن برنامه‌ریزی هدفمند ، در تحقق برنامه های تعهدی، مطابق برنامه هفتم و بودجه مصوب امداد ،بایستی تلاشهای ویژه ای صورت بپذیرد.
وی در ادامه سخنان خود به ساختار و وضعیت نیروی انسانی درسطح استان اشاره کرد و گفت: در بحث منابع انسانی ، الان هیچ قضاوتی در مورد نیروی انسانی تا تعیین وضعیت از سوی امداد مرکز نخواهیم داشت.لذا قرار است درآینده ،برمبنای یک چهارچوب مشخص و برابر نتایج سامانه کاربینی و کارسنجی و طراحی یک مدل جدید، که درهفته گذشته در شورای سراسری مدیران مرکز و استانها مطرح و بصورت پایلوت در استان اصفهان و سپس سایر استانها اجرا می شود، ارزیابی و برابر مدل مورد نظر مرکز دربحث نیروی انسانی تصمیم گیری و اقدام خواهد شد.
مدیر کل کمیته امداد استان بوشهر در پایان ضمن آرزوی توفیقات روز افزون برای همه امدادگران ، به موضوع کیفی سازی خدمات مراکز نیکوکاری ، اهمیت به نظام پیشنهادات امداد و ارائه ایده های کاربردی،استفاده از ظرفیت بانوان توانمند درپست های مدیریتی ،امید آفرینی در خانواده ها و توسعه و تدوام این موضوع ،اشاره کرد و گفت: تلاش خواهیم کرد در حوزه منابع انسانی مطابق مدل جدید امداد مرکز که در آینده مشخص و اعلام می گردد ، تصمیم گیری و اقدامات لازم صورت بپذیرد و درجهت بهره مندی از پیشنهادات و نظرات کارشناسی همکاران، درب اتاق ما بر روی همکاران باز است و آماده و پذیرای حضور همه همکاران دراین راستا هستیم.